“Perché i grandi candidati esitano a candidarsi e cosa possono fare le aziende al riguardo” con l’Esperta Denise Fichter
Sommario: In questo episodio di “The Expert Talk”, Denise Fichter, Coach di Leadership Umana e Sviluppo Professionale, rivela perché le aziende ad alta tecnologia perdono i migliori candidati, come i candidati possono riorganizzare le loro competenze trasferibili e perché creare sicurezza psicologica sia essenziale per attrarre e trattenere talenti diversificati. Denise supporta professionisti e leader nello sviluppare fiducia, riconoscere i propri punti di forza e orientarsi nelle fasi successive della carriera. Parallelamente, collabora con le aziende per processi di selezione e promozione più inclusivi, la consapevolezza dei bias e la creazione di ambienti in cui talenti diversi possano crescere verso ruoli di leadership. Il suo lavoro spazia dal coaching individuale ai workshop per team e organizzazioni.
