In SalesPro4U, i nostri Expert Talks non parlano solo di carriere o di successo professionale. Parlano di persone. Di crescita. E di come il lavoro, quando viene svolto in modo consapevole, possa rafforzare intere comunità.
In SalesPro4U parliamo ogni settimana con professionisti esperti.
Persone con CV impressionanti. Lunghe carriere alle spalle. Un impatto reale.
E poi dicono qualcosa del genere:
«So che voglio cambiare qualcosa. Ho delle opzioni, forse più che mai. Eppure mi sento bloccato/a.»
Sai cosa vuoi da un lavoro – prima di cliccare su “Candidati”
Diciamolo chiaramente: a qualsiasi età o fase della carriera, molti di noi ci sono passati. Iniziamo a candidarci prima di aver davvero avuto il tempo di fermarci e riflettere. Scorri le bacheche di lavoro, crei un CV “rifinito” con l’IA (più o meno allineato alla descrizione del ruolo) e invii candidature, sperando che qualcuna vada a buon fine.
Ricapitoliamo una scomoda verità sul mercato del lavoro di oggi. Avere le giuste qualifiche non è più sufficiente. Per essere assunti, prima di tutto bisogna farsi notare. Migliaia di candidati altamente qualificati si candidano contemporaneamente per le stesse posizioni.
“Annegare nel diluvio di candidature: le nuove regole per farsi assumere” Nel mercato del lavoro di oggi, la visibilità non è facoltativa: è essenziale. E
In SalesPro4U, i nostri Expert Talks non parlano solo di carriere o di successo professionale. Parlano di persone. Di crescita. E di come il lavoro, quando viene svolto in modo consapevole, possa rafforzare intere comunità.
In SalesPro4U parliamo ogni settimana con professionisti esperti.
Persone con CV impressionanti. Lunghe carriere alle spalle. Un impatto reale.
E poi dicono qualcosa del genere:
«So che voglio cambiare qualcosa. Ho delle opzioni, forse più che mai. Eppure mi sento bloccato/a.»
Sai cosa vuoi da un lavoro – prima di cliccare su “Candidati”
Diciamolo chiaramente: a qualsiasi età o fase della carriera, molti di noi ci sono passati. Iniziamo a candidarci prima di aver davvero avuto il tempo di fermarci e riflettere. Scorri le bacheche di lavoro, crei un CV “rifinito” con l’IA (più o meno allineato alla descrizione del ruolo) e invii candidature, sperando che qualcuna vada a buon fine.
Ricapitoliamo una scomoda verità sul mercato del lavoro di oggi. Avere le giuste qualifiche non è più sufficiente. Per essere assunti, prima di tutto bisogna farsi notare. Migliaia di candidati altamente qualificati si candidano contemporaneamente per le stesse posizioni.
“Annegare nel diluvio di candidature: le nuove regole per farsi assumere” Nel mercato del lavoro di oggi, la visibilità non è facoltativa: è essenziale. E per i giovani professionisti la sfida è ancora più grande: si entra in un mondo
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